Smart working: rafforzare il rapporto di fiducia con i nostri colleghi per consolidare un BenEssere sistemico individuale, collettivo e organizzativo
17 Novembre 2021
- 02 Dicembre 2021, Webinar su piattaforma ZOOM
Modalità di erogazione del corso: formula a distanza su piattaforma Zoom
Strutturazione del corso
6 sessioni di Group Coaching da 2,5 ore a distanza
Date e orari sessioni corso:
1^ sessione 17 novembre 2021 – orario 17.00-19.30
2^ sessione 18 novembre 2021 – orario 17.00-19.30
3^ sessione 24 novembre 2021 – orario 17.00-19.30
4^ sessione 25 novembre 2021 - orario 17.00-19.30
5^ sessione 1 dicembre 2021 - orario 17.00-19.30
6^ sessione 2 dicembre 2021 - orario 17.00-19.30
Contenuti
Questo momento storico ci ha forzati/invogliati a fare un grande cambiamento...avviare lo Smart Working. Tuttavia, ora che stiamo tornando a una nuova normalità, sembra che ciò che è stato conquistato in realtà era solo (forse) una scelta forzata più che un'Evoluzione Valoriale basata su un Rapporto di Fiducia e Scelte Valoriali consone con il nostro vero modo di pensare.
Urge capire COME ragionano le persone - collaboratori, clienti, decision-makers, autorità e tutte le persone intorno a noi ci aiuta a capire non Cosa fanno le persone bensì il "PERCHE" delle loro decisioni e azioni. Questo ci porta a capire meglio, attraverso lo Strumento Spiral Dynamics® Integral, qual'è la nostra Motiv-azione Valoriale attuale quando parliamo di un approccio del lavoro "per tempo" e/o "per risultato".
Nell'obiettivo di voler rafforzare il Rapporto di Fiducia con noi stessi e i nostri Collaboratori, Responsabili e Fornitori, capire ora bene come ci siamo e-voluti, oppure regrediti durante questa Pandemia ci aiuta a capire come gestire al meglio, andando avanti, le nostre relazioni e come possiamo imparare a salire/scendere a livello Valoriale per dialogare e gestire al meglio il nostro sentire e agire.
Una volta appreso "Dove Siamo" e "Dove vogliamo andare" (sia come persona che come azienda) possiamo capire quali Azioni vogliamo e ha senso intraprendere per raggiungere e consolidare un BenEssere Sistemico ...individuale, collettivo e organizzativo.
Le sessioni di Group Coaching prevedono un approccio "Esperienziale" ed interattivo e pertanto si richiede la partecipazione attiva per poter discutere e studiare assieme casi veramente vissuti, ciascun partecipante necessita di postazione audio-video singola autonoma ed essere pronto/a a partecipare in modo attivo nel workshop.
A chi si rivolge
- Individui, Dirigenti, Manager, Leader o aspiranti Leader che stanno vivendo questo momento con responsabilità e con una voglia di gestire questa fase di transizione con una Strategia basata su una Consapevolezza Saggia e Sistemica.
- Aziende/Organizzazioni che vogliono gestire questo nuovo capitolo storico con una Strategia vincente intesa a rafforzare sia la Cultura che la Stuttura Aziendale nei prossimi passi della loro gestione, pianificazione e organizzazione del lavoro
Docente: Giolli Federico
Architetto, Manager, Consulente, Coach, Formatore, ho lavorato per 20 anni come Manager in una Startup agli albori dell’era Internet cresciuta fino a diventare una delle aziende informatiche più importanti in Italia, multinazionale quotata in Borsa. Oggi metto a disposizione di Aziende e Professionisti l’esperienza accumulata come Manager di Processi e Persone e la mia preparazione come Coach e Formatore.
Docente: Vella Stephanie
Stephanìe è laureata presso la University of Malta in Scienze della Comunicazione con indirizzo in Sociologia e Psicologia, ha quindi vissuto una Formazione esperienziale ‘Study Abroad Exchange’ negli USA nell’ambito della Produzione TV, ha studiato Pubbliche Relazioni e Sociologia Urbana alla University of Oklahoma e conseguito un Master Universitario in Scienze e Tecnologie dei Media con indirizzo Marketing. Dopo aver lavorato per 25 anni rivestendo ruoli sia operativi che strategici nel campo della Produzione Televisiva, nel Project e Product Management, nella Comunicazione e Customer Experience ha deciso di dare vita a una libera professione costruita su misura. Oggi usa e insegna tecniche e strumenti innovativi nella Comunicazione, nella Consulenza, nel Coaching, e nell’Arte dell’Espressione accompagnando individui e organizzazioni, sia in fase di startup che di rinnovo, nell'evoluzione della propria Crescita.