Generazioni al lavoro: comprendere, valorizzare e integrare le differenze per crescere insieme

  05 Giugno 2026 - 12 Giugno 2026, Webinar su piattaforma ZOOM

Modalità di erogazione del corso: formula a distanza su piattaforma Zoom 

Strutturazione del corso

2 sessioni da 3 ore 

Date e orari sessioni corso:

1^ sessione 5 Giugno 2026 – orario 9.30-12.30

2^ sessione 12 Giugno 2026 – orario 9.30-12.30


Presentazione del corso

Il corso ha l’obiettivo di aiutare le persone a comprendere le caratteristiche, i valori e le aspettative delle diverse generazioni presenti oggi nelle organizzazioni per migliorare collaborazione, comunicazione e clima.

Attraverso attività esperienziali, momenti di confronto e strumenti pratici, i partecipanti impareranno a trasformare le differenze generazionali in leve di crescita, valorizzando le competenze e le prospettive uniche di ciascuno.


Obiettivi

• Comprendere le caratteristiche distintive delle quattro generazioni oggi attive nel mondo del lavoro.

• Riconoscere e superare stereotipi e bias legati all’età.

• Sviluppare capacità di comunicazione e collaborazione intergenerazionale.

• Adattare lo stile di leadership alle diverse aspettative generazionali.

• Promuovere un ambiente di lavoro inclusivo, motivante e orientato alla crescita condivisa.

Programma

• Timeline Generazionale: esplorare differenze e punti di contatto tra generazioni

• Le generazioni a confronto: valori, motivazioni, aspettative e stili di comunicazione

• Stereotipi e bias: come nascono, come si radicano e quali effetti hanno sul clima aziendale

• Collaborazione intergenerazionale: strategie e casi pratici per creare team efficaci e integrati

• Leadership cross-generazionale: adattare linguaggio, feedback e motivazione a interlocutori di età diverse

 

Docente: Chirico Graziano