Design your impact: dal design thinking al benessere

  20 Novembre 2026 - 27 Novembre 2026, Webinar su piattaforma ZOOM o in presenza

Modalità di erogazione del corso: formula a distanza su piattaforma Zoom 

Strutturazione del corso

2 sessioni da 4 ore 

Date e orari sessioni corso:

1^ sessione 20 Novembre 2026 – orario 9.00-13.00

2^ sessione 27 Novembre 2026 – orario 9.00-13.00

Premessa

Design Your Impact è un percorso formativo esperienziale che integra Design Thinking, creatività strutturata ed intelligenza emotiva, per aiutare manager e professionisti a generare impatto reale: sui processi, sulle persone e sul proprio benessere professionale. Il corso parte dagli strumenti del Design Thinking e li evolve verso una dimensione più contemporanea, dove l’energia diventa competenza e performance, innovazione e benessere non sono in opposizione, ma leve integrate di leadership e sostenibilità organizzativa.

Contenuti

SESSIONE 1 – DESIGN THINKING & CREATIVE INTELLIGENCE

Dalla soluzione al senso

  - Evoluzione del Design Thinking: dal problem solving all’impact thinking

  - Human-centered approach: persone, contesto, emozioni

  - Creative Intelligence: come nasce un’idea che funziona davvero

  - Strumenti di creatività applicata:

  •   Thinking Hats per decisioni complesse
  •   SCAMPER per ripensare processi e modelli esistenti
  •   Emotional Storming: includere le emozioni nella fase creativa

  - Esercitazioni pratiche su casi reali (lavoro, team, progetti)

Focus chiave

Innovare senza sovraccaricare: chiarezza, metodo, direzione.

SESSIONE 2 – IMPACT, BENESSERE E SOSTENIBILITÀ PROFESSIONALE (4 ore)

Energia come nuova competenza

  - Dal design del progetto al design dell’esperienza lavorativa: energia cognitiva ed emotiva come risorsa strategica

  - Benessere come leva strategica (non come benefit accessorio)

  - Stress, overload cognitivo e decision making: come riprogettare il lavoro

  - Emotional Design applicato: progettare ambienti, relazioni e routine che sostengono energia e motivazione

  - Energia personale e impatto sul team: amplificare l’energia con consapevolezza, presenza, stile di leadership.

Focus chiave

Gestire l’energia per guidare la performance.

Obettivi

- Stimolare un pensiero creativo e strategico per affrontare sfide e cambiamenti.

- Promuovere una mentalità di design orientata alla soluzione e non al problema. Potenziare la flessibilità cognitiva e la capacità di osservare da prospettive diverse.

- Allenare empatia ed emozioni come leve per migliorare collaborazione e performance.

- Favorire la creazione di idee innovative e concretamente applicabili ai contesti aziendali.

- Migliorare capacità di problem solving creativo e decision making

- Integrare benessere, performance e innovazione

- Comprendere l’energia manageriale come leva chiave di performance, leadership e sostenibilità professionale

- Imparare a riconoscere, gestire e indirizzare la propria energia nei momenti decisionali e di guida

- Progettare modalità di lavoro che ottimizzano l’energia individuale e del team, riducendo dispersione e sovraccarico Rafforzare il benessere organizzativo integrando creatività e equilibrio emotivo.

Project Work: manifesto finale

Al termine del percorso i partecipanti realizzeranno un Project Work individuale o in micro-gruppi, sotto forma di Impact Manifesto.

Cos’è: un elaborato sintetico (1 pagina o 1 slide) che traduce gli apprendimenti del corso in una idea di impatto applicabile al proprio ruolo professionale.

Contenuti del Manifesto

  • Una sfida reale del proprio contesto lavorativo
  • Una nuova prospettiva progettuale (design thinking)
  • Un focus su energia manageriale: cosa va protetto, attivato, ridisegnato
  • Un impegno concreto: cosa cambierà da domani

Formato

  •    Slide singola / Canvas / Manifesto visivo
  •   Presentazione breve (pitch di pochi minuti da stabilire a seconda dei partecipanti)

Obiettivo

 

Trasformare il corso da esperienza formativa a leva di cambiamento reale, rafforzando ownership, visione e applicabilità immediata.

Destinatari

  • Manager
  • Professionisti
  • PR, comunicazione
  • HR
  • Team leader
  • Imprenditori
  • Consulenti

Docente: Mazzoleni Tania