Fidelizzare le risorse migliori e tutelare il patrimonio aziendale: strategie di employee retention

  15 Luglio 2021 - 20 Luglio 2021, Webinar su piattaforma ZOOM

Strutturazione del corso

2 sessioni da 2 ore

Date e orari sessioni corso:

1° sessione 15 luglio 2021 – orario 14.00-16.00

2° sessione 20 luglio 2021 – orario 14.00-16.00

Contenuti

Panoramica delle principali "leve" per fidelizzare le risorse migliori 

  • coinvolgimento in alcune fasi dei processi decisionali
  • favorire la graduale autonomia
  • promuovere e investire sulla formazione e, dunque, la crescita
  • favorire iniziative di work-life balance e di welfare aziendale

Analisi dei principali istituti contrattuali finalizzati a trattare le risorse migliori e, al contempo, tutelare il patrimonio aziendale

  • patti di non concorrenza
  • patti di stabilità
  • patti di prolungamento del preavviso
  • patti di riservatezza

Obiettivi con riferimento ai predetti patti

  • analizzare le eventuali norme di riferimento
  • esaminarne i requisiti e presupposti di validità
  • esaminarne l'applicabilità alle diverse tipologie di rapporti di lavoro (subordinato, parasubordinato e autonomo)
  • analizzarne costi, rischi e benefici

Destinatari
Imprenditori titolari di aziende, personale apicale (dirigenti e quadri, in primis) con funzione di impulso sulle decisioni e strategie aziendali

 

Docente: Fulgoni Francesco