Fidelizzare le risorse migliori e tutelare il patrimonio aziendale: strategie di employee retention
15 Luglio 2021
- 20 Luglio 2021, Webinar su piattaforma ZOOM
Modalità di erogazione del corso: formula a distanza su piattaforma Zoom
Strutturazione del corso
2 sessioni da 2 ore
Date e orari sessioni corso:
1° sessione 15 luglio 2021 – orario 14.00-16.00
2° sessione 20 luglio 2021 – orario 14.00-16.00
Contenuti
Panoramica delle principali "leve" per fidelizzare le risorse migliori
- coinvolgimento in alcune fasi dei processi decisionali
- favorire la graduale autonomia
- promuovere e investire sulla formazione e, dunque, la crescita
- favorire iniziative di work-life balance e di welfare aziendale
Analisi dei principali istituti contrattuali finalizzati a trattare le risorse migliori e, al contempo, tutelare il patrimonio aziendale
- patti di non concorrenza
- patti di stabilità
- patti di prolungamento del preavviso
- patti di riservatezza
Obiettivi con riferimento ai predetti patti
- analizzare le eventuali norme di riferimento
- esaminarne i requisiti e presupposti di validità
- esaminarne l'applicabilità alle diverse tipologie di rapporti di lavoro (subordinato, parasubordinato e autonomo)
- analizzarne costi, rischi e benefici
Destinatari
Imprenditori titolari di aziende, personale apicale (dirigenti e quadri, in primis) con funzione di impulso sulle decisioni e strategie aziendali
Docente: Fulgoni Francesco