News

• Indennità una tantum di € 200,00 ai dipendenti nella busta paga di luglio 2022
• Anche i servizi di ricarica per auto elettriche private possono rientrare nel welfare aziendale

Ultime dalla giurisprudenza

• Il datore di lavoro può considerare il rapporto di lavoro cessato per dimissioni, qualora la volontà di dimettersi si evinca dal comportamento del dipendente
• Non sono dovuti gli emolumenti aggiuntivi previsti dal contratto collettivo aziendale se il datore di lavoro recede unilateralmente dallo stesso

Focus on...

• Decreto MEF: al via il Registro dei Titolari Effettivi in Italia.

News

• Ulteriore proroga dello Smart working semplificato e delle misure a tutela dei lavoratori fragili
• Bonus carburante ai dipendenti per un importo massimo di € 200,00

Ultime dalla giurisprudenza

• Non è tassabile il risarcimento del danno da perdita di chances per mancata attribuzione della retribuzione di risultato
• Licenziamento per giustificato motivo oggettivo: per la Corte Costituzionale l'insussistenza del fatto non deve essere manifesta ai fini della reintegrazione

Focus on...

• Il corrispettivo del patto di non concorrenza può essere pagato in costanza di rapporto?

News

• Aumento dei finanziamenti alle cooperative costituite dai lavoratori per rilevare l’impresa in cui lavorano

Ultime dalla giurisprudenza

• Rischia il licenziamento il dirigente che si limita a trattare l’acquisto di una quota di un’impresa concorrente all’insaputa del datore di lavoro
• Come individuare il “datore di lavoro” ai fini della sicurezza sul lavoro e delle relative responsabilità

Focus on...

• Le somme da erogare al personale a titolo di MBO sono soggette a tassazione separata?

News

• “Decreto riaperture”: misure per il superamento dello stato di emergenza
• 52 settimane aggiuntive di CIGS per il biennio 2022-2023

Ultime dalla giurisprudenza

• Il dirigente apicale ha diritto al risarcimento del danno alla salute cagionato dagli eccessivi carichi di lavoro
• Il datore di lavoro non può licenziare il dipendente per illeciti scoperti nell’ambito di controlli sull’account di posta elettronica aziendale, a meno che sussistano ben precisi presupposti e condizioni

Focus on...

• Il bonus può essere riconosciuto ai lavoratori anche sotto forma di Welfare aziendale?

News

• Scattato lo scorso 15 febbraio l’obbligo del Super Green Pass nei luoghi di lavoro per gli over 50
• Nuovi obblighi e sazioni nella Lege di bilancio 2022 per le imprese che intendono delocalizzare

Ultime dalla giurisprudenza

• Rischia il licenziamento il dirigente che accusa i vertici aziendali via e-mail
• Il trasferimento collettivo è equiparabile al licenziamento collettivo e, dunque, presuppone l'esperimento della preliminare fase di consultazione

Focus on...

• Lo stesso lavoratore può essere, al contempo, dipendente e amministratore?