Offboarding: come sviluppare un programma aziendale di supporto alle persone (da inserire nel welfare aziendale)
02 Ottobre 2024
- 09 Ottobre 2024, Webinar su piattaforma ZOOM
Modalità di erogazione del corso: formula a distanza su piattaforma Zoom
Strutturazione del corso
2 sessioni da 3,5 ore
Date e orari sessioni corso:
1^ sessione 2 ottobre 2024 – orario 14.00-17.30
2^ sessione 9 ottobre 2024 – orario 9.00-12.30
Contenuti
- Supportare con empatia in situazioni complesse
- Off boarding: che tipo di supporto può dare l’azienda
- Collaborazione con Career Coach
- Sviluppo e costruzione del Personale Brand
- Orientamento e consulenza individuale
- Competenze per la ricerca lavorativa
- Gestione aspettativa emotiva e gestione dello stress
Obiettivi
- Pianificazione transizione
- Supporto all’imprenditorialità
Destinatari
- Responsabile HR
- Welfare manager
- Employee experience manager
Docente: Nerattini Pamela Serena
Formatrice e consulente LinkedIn, economista, digital strategist, Innovation Manager presso il MISE. E' membro del Mensa Italia. Aiuta le piccole medie imprese a utilizzare i social media, LinkedIn in particolare, per trovare nuove opportunità di business ed avere una presenza efficace ed autorevole. Crea percorsi personalizzati per supportare PMI e liberi professionisti nella comunicazione online per costruire il proprio personal branding, trovare talenti e fare social selling.
Docente: Palù Fabiana
Business Designer, Career coach e consulente HR. Aiuta le persone a costruire la vita ed il lavoro che desiderano. Supporta le aziende a diventare luoghi a misura di persona. Utilizza il Design Thinking, ama le rappresentazioni grafiche, le sperimentazioni, le metodologie creative e partecipative.