Il Decreto Legge 21 settembre 2021 ha introdotto l'obbligo del Green Pass per l'accesso ai luoghi di lavoro pubblici e privati: diritti, obblighi e responsabilità in capo a lavoratori e imprese
04 Ottobre 2021
- 04 Ottobre 2021, Webinar su piattaforma ZOOM
Modalità di erogazione del corso: formula a distanza su piattaforma Zoom
Strutturazione del corso
1 sessione da 2 ore
Date e orari sessioni corso:
1^ sessione 4 ottobre 2021 – orario 14.00-16.00
Decreto Legge 21 settembre 2021, n. 127 sull’obbligo della certificazione verde Covid-19 (cd. Green Pass) per l’accesso ai luoghi di lavoro pubblici e privati: quali sono diritti, obblighi e responsabilità in capo a lavoratori e imprese, quando entrano in vigore e per quanto tempo saranno efficaci?
Sintesi dei contenuti:
-lavoratori tenuti al possesso del Green Pass per accedere ai luoghi di lavoro e lavoratori esclusi da tale obbligo
-misure organizzative che le imprese devono adottare per effettuare verifiche e controlli e tempistiche entro cui provvedere
-entrata in vigore e periodo di efficacia dell’obbligo del Green Pass per accedere ai luoghi di lavoro
-conseguenze sul rapporto di lavoro per lavoratori privi del Green Pass, a seconda che il datore di lavoro abbia più o meno di quindici dipendenti
-sanzioni amministrative per lavoratori privi del Green Pass
-sanzioni amministrative per imprese che omettono l’adozione di misure organizzative per effettuare verifiche e controlli o che omettono di effettuare tali verifiche e controlli
-analisi dei problemi pratici e delle migliori soluzioni operative
Obiettivi:
-approfondire le novità introdotte dal Decreto Legge 21 settembre 2021, n. 127
-esaminare diritti, obblighi e responsabilità di lavoratori e imprese
-analizzare gli aspetti critici della normativa e fornire indicazioni pratiche per la gestione dei relativi adempimenti e obblighi
Destinatari
Sia imprenditori titolari di aziende, sia il personale apicale (dirigenti & quadri, in primis) con funzione di impulso sulle decisioni e strategie aziendali, sia il personale in generale
Docente: Fulgoni Francesco
E’ entrato a far parte di RaffaelliSegreti nel 2018 ed è oggi socio e responsabile del dipartimento di Diritto del Lavoro, area in cui si è specializzato sin dall’inizio dell’attività professionale. Ha maturato significative esperienze in uno studio internazionale e, successivamente, in due prestigiosi studi legali italiani, occupandosi di assistenza stragiudiziale e giudiziale in diritto del lavoro, nonché diritto sindacale e della previdenza sociale, a Istituti Bancari e Assicurativi, a Società di Consulenza, ad Aziende Italiane e multinazionali estere in diversi settori, tra cui industria, farmaceutico, distribuzione & retail, moda, alimentare ed energia.