IDIritti sul Lavoro: maggio

๐Ÿ“ขโ€‹Nuova uscita di ๐Ÿ‘จ‍โš–๏ธ"๐—ถ๐—ฑ๐—ถ๐—ฟ๐—ถ๐˜๐˜๐—ถ ๐˜€๐˜‚๐—น ๐—น๐—ฎ๐˜ƒ๐—ผ๐—ฟ๐—ผ", la newsletter dedicata al hashtag #dirittodellavoro e agli aspetti hashtag#giuridici rilevanti nella gestione dell'impresa e del hashtag#personale con il nostro esperto Francesco Fulgoni, partner di TARGET.

Nel numero di ๐ฆ๐š๐ ๐ ๐ข๐จ si parla:
๐Ÿ—ž๏ธnella sezione “๐‘›๐‘’๐‘ค๐‘ ”, del provvedimento del Garante per la ๐ฉ๐ซ๐จ๐ญ๐ž๐ณ๐ข๐จ๐ง๐ž ๐๐ž๐ข ๐๐š๐ญ๐ข ๐ฉ๐ž๐ซ๐ฌ๐จ๐ง๐š๐ฅ๐ข sul diritto di accesso dell'ex dipendente all'account di posta elettronica aziendale in uso durante il rapporto di lavoro, e delle novità del Decreto 1° maggio in ordine all'incentivo per la ๐œ๐จ๐ง๐œ๐ข๐ฅ๐ข๐š๐ณ๐ข๐จ๐ง๐ž ๐ฏ๐ข๐ญ๐š ๐ฅ๐š๐ฏ๐จ๐ซ๐จ e ai lavoratori delle piattaforme digitali.

โš–๏ธ nella sezione “๐‘ข๐‘™๐‘ก๐‘–๐‘š๐‘’ ๐‘‘๐‘Ž๐‘™๐‘™๐‘Ž ๐‘”๐‘–๐‘ข๐‘Ÿ๐‘–๐‘ ๐‘๐‘Ÿ๐‘ข๐‘‘๐‘’๐‘›๐‘ง๐‘Ž”, della irrilevanza disciplinare di ๐š๐ญ๐ญ๐ข๐ฏ๐ข๐ญ๐šฬ€ ๐ž๐ฑ๐ญ๐ซ๐š ๐ฅ๐š๐ฏ๐จ๐ซ๐š๐ญ๐ข๐ฏ๐ž svolte dal dipendente durante la malattia, se non ne pregiudicano la guarigione, e degli accomodamenti ragionevoli da approntare a favore del ๐’„๐’‚๐’“๐’†๐’ˆ๐’Š๐’—๐’†๐’“.

๐Ÿ”Žnella sezione ”๐‘“๐‘œ๐‘๐‘ข๐‘  ๐‘œ๐‘›", del decreto di recepimento della Direttiva (UE) 2023/970 in materia di ๐“๐ซ๐š๐ฌ๐ฉ๐š๐ซ๐ž๐ง๐ณ๐š ๐ฌ๐š๐ฅ๐š๐ซ๐ข๐š๐ฅ๐ž.

Consulta il numero di maggio_5_idiritti sul lavoro

 


Docente: Fulgoni Francesco