IDIritti sul Lavoro: agosto
๐ขโNuova uscita di ๐จโ๏ธ"๐ถ๐ฑ๐ถ๐ฟ๐ถ๐๐๐ถ ๐๐๐น ๐น๐ฎ๐๐ผ๐ฟ๐ผ", la newsletter dedicata al #dirittodellavoro e agli aspetti #giuridici rilevanti nella gestione dell'impresa e del #personale con il nostro esperto Francesco Fulgoni, partner di TARGET.
Nel numero di ๐๐ ๐จ๐ฌ๐ญ๐จ si parla:
๐๏ธnella sezione “๐๐๐ค๐ ”, del messaggio dell'INPS che ha chiarito come il lavoratore vittima di violenza o atti persecutori da parte di terzi estranei al contesto lavorativo possa dimettersi per giusta causa con ๐๐ข๐ซ๐ข๐ญ๐ญ๐จ ๐๐ฅ๐ฅ๐ ๐๐๐๐๐, e delle novità del cd. Correttivo Omnibus al ๐๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐ฎ๐ญ๐จ.
โ๏ธ nella sezione “๐ข๐๐ก๐๐๐ ๐๐๐๐๐ ๐๐๐ข๐๐๐ ๐๐๐ข๐๐๐๐ง๐”, dei presupposti e modalità con cui il datore di lavoro può ๐ซ๐๐๐๐๐๐ซ๐ ๐๐๐ฅ๐ฅ'๐ฎ๐ฌ๐จ ๐๐ณ๐ข๐๐ง๐๐๐ฅ๐, e della possibilità dell'ITL, nell'ambito dell'attività ispettiva, di imporre al datore di lavoro l'applicazione di indennità connesse a particolari modalità di svolgimento della prestazione lavorativa dei dipendenti, ancorchè ๐ง๐จ๐ง ๐ฉ๐ซ๐๐ฏ๐ข๐ฌ๐ญ๐ ๐๐๐ฅ ๐๐๐๐ ๐๐ฉ๐ฉ๐ฅ๐ข๐๐๐ญ๐จ.
๐nella sezione ”๐๐๐๐ข๐ ๐๐", dei limiti all'utilizzo di sistemi di ๐ข๐ง๐ญ๐๐ฅ๐ฅ๐ข๐ ๐๐ง๐ณ๐ ๐๐ซ๐ญ๐ข๐๐ข๐๐ข๐๐ฅ๐ ๐ฌ๐ฎ๐ข ๐ฅ๐ฎ๐จ๐ ๐ก๐ข ๐๐ข ๐ฅ๐๐ฏ๐จ๐ซ๐จ.
Consulta il numero di agosto_8_idiritti sul lavoro
Docente:
Fulgoni Francesco