IDIritti sul Lavoro: novembre
๐ขโNuova uscita di ๐จโ๏ธ"๐ถ๐ฑ๐ถ๐ฟ๐ถ๐๐๐ถ ๐๐๐น ๐น๐ฎ๐๐ผ๐ฟ๐ผ", la newsletter dedicata al #dirittodellavoro e agli aspetti #giuridici rilevanti nella gestione dell'impresa e del #personale con il nostro esperto Francesco Fulgoni, partner di RaffaelliSegreti Studio Legale.
Nel numero di novembre si parla:
๐๏ธnella sezione “๐๐๐ค๐ ”, dell'imminente entrata in vigore degli obblighi in materia di Whistleblowing per le PMI, e delle (possibili) novità in materia - tra le altre - di assenze ingiustificate e patto di prova nei contratti a termine.
โ๏ธ nella sezione “๐ข๐๐ก๐๐๐ ๐๐๐๐๐ ๐๐๐ข๐๐๐ ๐๐๐ข๐๐๐๐ง๐”, della possibilità di licenziare il dipendente che rifiuta la trasformazione da part-time a full-time, nonchè il dipendente che presenta formale denuncia nei confronti del datore di lavoro, pur consapevole della non veridicità dei fatti denunciati.
๐nella sezione ”๐๐๐๐ข๐ ๐๐", del patto di prova.
Consulta il numero di novembre n.11_idiritti sul lavoro
Docente:
Fulgoni Francesco
Eโ entrato a far parte di RaffaelliSegreti nel 2018 ed รจ oggi socio e responsabile del dipartimento di Diritto del Lavoro, area in cui si รจ specializzato sin dallโinizio dellโattivitร professionale. Ha maturato significative esperienze in uno studio internazionale e, successivamente, in due prestigiosi studi legali italiani, occupandosi di assistenza stragiudiziale e giudiziale in diritto del lavoro, nonchรฉ diritto sindacale e della previdenza sociale, a Istituti Bancari e Assicurativi, a Societร di Consulenza, ad Aziende Italiane e multinazionali estere in diversi settori, tra cui industria, farmaceutico, distribuzione & retail, moda, alimentare ed energia.