IDIritti sul Lavoro: agosto
๐ขโNuova uscita di ๐จโ๏ธ"๐ถ๐ฑ๐ถ๐ฟ๐ถ๐๐๐ถ ๐๐๐น ๐น๐ฎ๐๐ผ๐ฟ๐ผ", la newsletter dedicata al #dirittodellavoro e agli aspetti #giuridici rilevanti nella gestione dell'impresa e del #personale con il nostro esperto Francesco Fulgoni, partner di TARGET.
Nel numero di ๐๐ ๐จ๐ฌ๐ญ๐จ si parla:
๐๏ธnella sezione “๐๐๐ค๐ ”, della ๐ฉ๐ซ๐จ๐ซ๐จ๐ ๐ ๐๐ข๐ง๐จ ๐๐ฅ ๐๐ ๐๐ข๐๐๐ฆ๐๐ซ๐ ๐๐๐๐ del termine concesso a datore di lavoro e lavoratore di individuare le ๐๐๐ฎ๐ฌ๐๐ฅ๐ข da inserire nei ๐๐จ๐ง๐ญ๐ซ๐๐ญ๐ญ๐ข ๐ ๐ญ๐๐ซ๐ฆ๐ข๐ง๐ ๐๐ข ๐๐ฎ๐ซ๐๐ญ๐ ๐ฌ๐ฎ๐ฉ๐๐ซ๐ข๐จ๐ซ๐ ๐ ๐๐ ๐ฆ๐๐ฌ๐ข, e della conferma da parte del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali che il ๐๐จ๐ง๐ญ๐ซ๐๐ญ๐ญ๐จ ๐๐ข ๐ฅ๐๐ฏ๐จ๐ซ๐จ ๐ข๐ง๐ญ๐๐ซ๐ฆ๐ข๐ญ๐ญ๐๐ง๐ญ๐ possa essere stipulato per le ๐ญ๐ข๐ฉ๐จ๐ฅ๐จ๐ ๐ข๐ ๐๐ข ๐๐ญ๐ญ๐ข๐ฏ๐ข๐ญ๐ฬ previste dal Regio Decreto n. 2657/1923.
โ๏ธ nella sezione “๐ข๐๐ก๐๐๐ ๐๐๐๐๐ ๐๐๐ข๐๐๐ ๐๐๐ข๐๐๐๐ง๐”, dell'illecito disciplinare integrato dalla ๐ซ๐๐ ๐ข๐ฌ๐ญ๐ซ๐๐ณ๐ข๐จ๐ง๐ ๐๐๐ฅ๐ฅ๐ ๐๐จ๐ง๐ฏ๐๐ซ๐ฌ๐๐ณ๐ข๐จ๐ง๐ข ๐ญ๐ซ๐ ๐๐จ๐ฅ๐ฅ๐๐ ๐ก๐ข ai fini meramente esplorativi, e della ๐ฅ๐๐ ๐ข๐ญ๐ญ๐ข๐ฆ๐ข๐ญ๐ฬ ๐๐๐ฅ ๐ฅ๐ข๐๐๐ง๐ณ๐ข๐๐ฆ๐๐ง๐ญ๐จ per giustificato motivo oggettivo a seguito del ๐ซ๐ข๐๐ข๐ฎ๐ญ๐จ del lavoratore ad una ๐ซ๐ข๐๐จ๐ฅ๐ฅ๐จ๐๐๐ณ๐ข๐จ๐ง๐ ๐๐จ๐ง ๐ข๐ง๐ช๐ฎ๐๐๐ซ๐๐ฆ๐๐ง๐ญ๐จ ๐ ๐ซ๐๐ญ๐ซ๐ข๐๐ฎ๐ณ๐ข๐จ๐ง๐ ๐ข๐ง๐๐๐ซ๐ข๐จ๐ซ๐ข.
๐nella sezione ”๐๐๐๐ข๐ ๐๐", della legittimità della ๐ฌ๐๐ง๐ณ๐ข๐จ๐ง๐ ๐๐ฌ๐ฉ๐ฎ๐ฅ๐ฌ๐ข๐ฏ๐ a seguito di svolgimento dello ๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐ ๐ง๐จ๐ง ๐๐ฎ๐ญ๐จ๐ซ๐ข๐ณ๐ณ๐๐ญ๐จ.
Consulta il numero di agosto_08_idiritti sul lavoro
Docente:
Fulgoni Francesco
Eโ entrato a far parte di RaffaelliSegreti nel 2018 ed รจ oggi socio e responsabile del dipartimento di Diritto del Lavoro, area in cui si รจ specializzato sin dallโinizio dellโattivitร professionale. Ha maturato significative esperienze in uno studio internazionale e, successivamente, in due prestigiosi studi legali italiani, occupandosi di assistenza stragiudiziale e giudiziale in diritto del lavoro, nonchรฉ diritto sindacale e della previdenza sociale, a Istituti Bancari e Assicurativi, a Societร di Consulenza, ad Aziende Italiane e multinazionali estere in diversi settori, tra cui industria, farmaceutico, distribuzione & retail, moda, alimentare ed energia.